Das Projekt "GAP - Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege" ist ein nationales Projekt, das sich auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Pflegekräften und die Förderung der Attraktivität des Pflegeberufs konzentriert. Es richtet sich an Pflegeeinrichtungen und Pflegeberufe und hat das Ziel, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit von Pflegekräften durch gezielte Maßnahmen zu verbessern.
Eines der wichtigsten Ziele des Projekts ist es, die Arbeitsbedingungen in Pflegeeinrichtungen zu verbessern, um die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern und die Abwanderung von Pflegekräften zu verringern. Dies umfasst die Schaffung von besseren Arbeitszeitmodellen, die es Pflegekräften ermöglichen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren, sowie die Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung, um die Gesundheit und Sicherheit der Pflegekräfte zu verbessern.
Ein weiteres wichtiges Ziel des Projekts ist die Förderung der Personalentwicklung von Pflegekräften. Dies umfasst die Schulung und Weiterbildung von Pflegekräften, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Durch die Weiterbildung können Pflegekräfte ihre Karrierechancen verbessern und sich auf höhere Positionen vorbereiten.
Ein weiteres wichtiges Ziel des Projekts ist die Förderung der Führung und Zusammenarbeit im Team. Dies umfasst die Förderung von guter Führung durch die Schulung von Führungskräften und die Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit, um die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Durch die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre können Pflegekräfte ihre Arbeit besser erfüllen und ihre Leistungen verbessern.
Ein weiteres wichtiges Ziel des Projekts ist die Imagepflege des Pflegeberufs. Dies umfasst die Förderung der Attraktivität des Pflegeberufs für junge Menschen und potenzielle Bewerber, um den Fachkräftemangel in der Pflege zu bekämpfen. Dies kann durch die Schaffung von Praktikumsplätzen, die Durchführung von Informationsveranstaltungen und die Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen erreicht werden.